Il mondo sta diventando un posto più piccolo e molto meno privato. Tutto quello che fai può essere registrato, scritto, pubblicato e reso disponibile al pubblico per vederlo, leggerlo o sentirne parlare. Il passaparola si diffonde velocemente, ma Internet lo ha reso ancora più veloce e ad un pubblico più ampio. Quindi ora più che mai è importante fare attenzione a ciò che si dice e si fa.
Ma quali possono essere i riflessi dei tuoi comportamenti fuori dall’ufficio per la tua professionalità e la tua carriera?
Proviamo a fare un esempio.
Davide è un junior manager in una grande azienda. Ha partecipato a una grande festa nel fine settimana e ha postato delle foto sul suo profilo di social network.
Susanna, che è un’impiegata che lavora con Davide, vede le fotografie durante il fine settimana e tra i due si innesca un dialogo.
Davide: Ehi, Susanna! Com’è stato il tuo fine settimana? Wow, sabato sera ho fatto una festa pazzesca. Ho bevuto troppa birra.
Davide sembra essere particolarmente euforico.
Susanna: Sì, lo so. Stavo guardando alcune delle foto che hai postato. Ci sono alcune foto su di te.
Susanna sembra essere leggermente scioccata.
Davide: Hai visto quella in cui lancio una sedia in piscina?
Davide ride.
Susanna: L’ho vista. A proposito, non hai quella riunione del consiglio oggi?
Susanna è seria.
Davide: Oh, la riunione! Inizia tra dieci minuti. Sarà meglio che vada in sala riunioni. Spero che nessun altro abbia visto quelle foto.
Davide sorride e ride.
Ora, in base alla conversazione di Davide e Susanna sulle foto della festa di Davide di sabato, come valuteresti la professionalità di Davide?
Se pensi che il comportamento di Davide sai stato altamente professionale. In realtà, il suo comportamento suggerisce il contrario. Alta professionalità significa mostrare un buon comportamento, anche al di fuori del lavoro. Tale comportamento si riflette positivamente sulla tua immagine, che può aumentare la tua credibilità e migliorare le tue prospettive di carriera.
Se invece pensi che il livello di professionalità di Davide sia medio, sappi che in realtà, è basso. Prendere parte ad attività compromettenti e rendere le prove disponibili su Internet abbassa il livello di professionalità di Davide. Qualsiasi cosa tu faccia o dica, dentro o fuori l’ambiente dell’ufficio, può abbassare la tua immagine e credibilità.
Infine, se hai risposto che il livello è basso, hai perfettamente ragione nell’affermare che Davide manca di professionalità. Questo perché qualsiasi attività può avere un impatto negativo sulla tua immagine professionale. Non importa se le attività a cui partecipi sono dentro o fuori dall’ufficio. Una mancanza di professionalità ovunque può diminuire la vostra credibilità e persino arrestare la vostra carriera.
Qualsiasi manager della società di Davide – e qualsiasi cliente di Davide – potrebbe capitare sulle foto della festa che ha pubblicato su Internet. Questo potrebbe seriamente minare la loro fiducia nella professionalità di Davide. Potrebbe anche influenzare i manager dell’azienda ad escludere Davide quando è il momento di considerare i candidati per le promozioni.
Internet e la rapida crescita dei social media hanno reso infinitamente più facile per le persone condividere informazioni tra loro – e questo include informazioni private.
Quindi il pericolo non è solo nelle informazioni che tu stesso rendi pubbliche, ma in quelle che gli altri possono rivelare su di te a tua insaputa. I tuoi clienti, partner e manager possono accedere a queste informazioni potenzialmente compromettenti su di te.
Potresti pensare che è improbabile che le persone al lavoro si imbattano in informazioni su di te su Internet. Ma ti sbaglieresti. La ricerca mostra che una percentuale considerevole di impiegati cerca online informazioni sui loro colleghi e persino sui loro clienti. Sta anche diventando tipico per i reclutatori di lavoro ricercare i candidati su Internet ed eliminare i candidati per i lavori sulla base di qualsiasi informazione sfavorevole che trovano.